육아기 단축근무 급여 계산기
육아기 근로시간 단축 시 회사 급여와 정부지원금을 계산하고, 실제 급여 감소액을 확인할 수 있습니다.
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시간
육아기 근로시간 단축 급여
만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 단축 후 주 소정근로시간은 15시간 이상 35시간 이하여야 합니다.
정부(고용보험)는 단축된 근로시간에 대해 급여를 지원합니다. 최초 10시간 단축분은 월 급여의 100%(상한 월 250만원), 나머지 단축분은 월 급여의 80%(상한 월 160만원)가 지급됩니다.
지급 요건: 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하고, 단축 시작일 이전 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
회사는 단축된 시간에 비례한 급여를 지급하며, 정부지원금과 합산한 총 수령액이 기존 월 급여를 초과할 수 없습니다.
기본 내용
육아기 단축근무 급여 계산기는 단축근무 기간과 급여 변화를 함께 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 단축 전과 단축 후 근로시간을 실제 계획대로 입력하세요.
- 지원금 대상 여부와 상한 기준을 따로 확인하세요.
- 신청 가능 기간과 제출 일정도 함께 점검하세요.
계산식
- 단축근무 후 급여는 근로시간 비율에 따라 환산합니다.
- 지원금은 인정 시간과 상한 기준에 맞춰 별도로 계산합니다.
- 실수령 비교는 단축 후 급여와 지원금을 함께 봐야 합니다.
계산 예시
- 근로시간을 줄인 시나리오를 넣어 월 급여 변화를 확인합니다.
- 지원금 포함 전후 금액을 비교합니다.
- 다른 단축 비율을 넣어 계획을 검토합니다.
자주 묻는 질문
Q. 지원금은 자동으로 지급되나요?
A. 신청과 심사 절차가 따로 있어 실제 지급 시점은 다를 수 있습니다.
Q. 단축근무 중 연장근로를 하면 영향이 있나요?
A. 실제 근로시간 운영 방식에 따라 지원금과 급여 처리에 차이가 생길 수 있습니다.
Q. 임산부 단축근무와 육아기 단축근무는 같은 기준인가요?
A. 아니요. 적용 시기와 제도 목적이 달라 기준을 따로 확인해야 합니다.
검수 및 업데이트
최종 검수일
2026-03-11
이력 관리 시작일
2026-03-11
로직 버전
v2026.03.1
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.
최근 변경 최대 5건
v2026.03.12026-03-11
육아기 단축근무 급여 계산기에 검수 및 업데이트 카드와 최근 변경 이력을 추가했습니다.
v2026.03.02026-03-11
육아기 단축근무 급여 계산기 안내 문구와 검수 기준 문장을 정리했습니다.
v2026.02.22026-03-05
육아기 단축근무 급여 계산기 입력 체크리스트와 계산 예시 문구를 보완했습니다.
v2026.02.12026-03-05
육아기 단축근무 급여 계산기 FAQ와 관련 계산기 링크 구성을 정리했습니다.
v2026.02.02026-03-05
육아기 단축근무 급여 계산기 설명 문구를 점검해 다듬었습니다.
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