육아기 단축근무 기간 계산기
육아휴직 사용 기간을 입력하면 남은 육아휴직과 전환 가능한 육아기 단축근무 기간을 확인할 수 있습니다.
육아기 단축근무 계산기(기간) 기준
육아기 근로시간 단축은 기본 1년 이내로 사용할 수 있고, 기본 육아휴직 1년 중 사용하지 않은 기간이 있으면 그 미사용 기간의 2배를 단축근무 기간에 가산할 수 있습니다.
육아기 단축근무 계산기(기간)는 육아휴직 사용 기간을 최대 3개 구간으로 입력해 합산한 뒤, 남은 기본 육아휴직이 얼마인지와 그 기간을 육아기 근로시간 단축으로 바꾸면 얼마나 늘어나는지를 함께 보여줍니다.
배우자와 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하면 육아휴직 6개월이 추가될 수 있지만, 이 추가 6개월은 육아휴직 전용 기간으로만 보고 육아기 근로시간 단축 기간에는 전환하지 않습니다.
관련 고용노동부 Q&A:추가 6개월은 단축근무로 변경할 수 없음 ↗
계산기 개요
육아기 단축근무 기간 계산기는 남은 육아휴직·육아기 단축근무 사용 가능 기간 확인하기 위한 도구입니다. 직접 육아를 하면서 매번 필요한 기준을 검색하던 번거로움을 줄이려고, 자주 확인하는 값을 한 화면에서 볼 수 있게 만들었습니다. 육아휴직 사용 기간을 입력하면 남은 육아휴직과 전환 가능한 육아기 단축근무 기간을 확인할 수 있습니다.
입력 체크리스트
- 육아휴직 사용 기간, 자녀 나이, 기준일 값을 먼저 준비하세요.
- 임신·출산·육아기 근로 제도는 통상임금, 사용 기간, 근로시간, 회사 확인 절차에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
- 결과는 남은 육아휴직 기간, 단축근무 전환 가능 기간, 사용 가능 종료 시점 중심으로 확인하면 됩니다.
계산식
- 육아휴직 사용 기간, 자녀 나이, 기준일을 기준값으로 삼아 남은 육아휴직 기간, 단축근무 전환 가능 기간, 사용 가능 종료 시점을 계산합니다.
- 날짜 계산은 기준일과 목표일의 차이를, 급여·지원금 계산은 제도별 상한·하한과 적용 기간을 함께 반영합니다.
- 실제 사용 가능 기간은 회사 승인 절차, 이미 사용한 제도 이력, 법정 요건에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 예시
- 육아휴직 사용 기간을 입력하면 남은 육아휴직 기간을 먼저 확인할 수 있습니다.
- 조건을 바꾸면 단축근무 전환 가능 기간, 사용 가능 종료 시점 결과가 함께 달라집니다.
- 결과는 회사 인사팀, 고용보험 신청 화면, 근로계약 기준을 확인하기 전 예상 범위를 잡는 용도입니다.
자주 묻는 질문
A. 육아기 단축근무 기간 계산기는 남은 육아휴직 기간, 단축근무 전환 가능 기간, 사용 가능 종료 시점을 확인할 수 있도록 만든 계산기입니다.
A. 육아휴직 사용 기간, 자녀 나이, 기준일을 실제 기준에 맞게 입력하면 결과를 더 안정적으로 비교할 수 있습니다.
A. 실제 사용 가능 기간은 회사 승인 절차, 이미 사용한 제도 이력, 법정 요건에 따라 달라질 수 있습니다.
검수 및 업데이트
육아기 단축근무 기간 계산기는 직접 육아를 하며 자주 찾아보던 기준을 더 편하게 확인할 수 있도록 입력 기준, 계산 결과, 주의사항을 함께 제공하는 계산기입니다.