연차 계산기
연차 계산기는 입사일과 기준일을 바탕으로 1년 미만 월 단위 연차, 기본 연차, 가산 연차를 확인합니다. 연차 계산, 입사일 기준 연차, 1년 미만 연차 확인에 활용할 수 있습니다.
연차휴가 발생 기준
근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다(최대 11일). 이 계산기는 단순 30일 단위가 아니라 입사일 기준 월 단위 도래일로 1년 미만 연차를 계산합니다.
1년 이상 근속한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 부여되며, 3년 이상 근속 시 매 2년마다 1일씩 가산됩니다(최대 25일).
가산 연차 일정: 3년차 16일, 5년차 17일, 7년차 18일, 9년차 19일, 11년차 20일 ... 최대 21년차 이상 25일
미사용 연차는 수당으로 청구할 수 있으며, 사용촉진 제도를 시행한 사업장에서는 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
기본 내용
연차 계산기는 입사일과 기준일을 바탕으로 현재 발생 연차와 앞으로의 연차 흐름을 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 입사일과 기준일을 정확한 날짜로 입력하세요.
- 1년 미만 연차와 1년 이상 연차 규칙을 구분해서 보세요.
- 회사 내부 기준일이 별도로 있는지 확인하세요.
계산식
- 1년 미만은 단순 30일 단위가 아니라 입사일 기준 1개월 도래 여부에 따라 월 단위 연차가 발생합니다.
- 1년 이상은 기본 연차와 근속에 따른 가산 연차를 반영합니다.
- 사용일수를 빼면 남은 연차를 계산할 수 있습니다.
계산 예시
- 입사일을 기준으로 현재 발생 연차를 먼저 확인합니다.
- 기준일을 바꿔 향후 연차 흐름까지 비교합니다.
- 남은 연차와 예상 가산 시점을 함께 검토합니다.
자주 묻는 질문
A. 보통은 입사일 기준 1개월을 개근할 때마다 1일씩 발생하는 구조를 먼저 확인합니다. 다만 실제 운영은 출근율, 회사 기준일, 취업규칙에 따라 조금씩 다를 수 있습니다.
A. 기본 연차에 근속 가산이 붙는 구조라 근속연수에 따라 늘어날 수 있습니다. 이 계산기는 기준일을 바꿔가며 현재 시점의 법정 흐름을 빠르게 비교할 수 있게 구성했습니다.
A. 연차는 입사일, 1년 경과 여부, 근속 가산 시점에 따라 달라집니다. 그래서 같은 사람이라도 기준일을 어느 날로 잡느냐에 따라 보이는 연차 수가 달라질 수 있습니다.
공식 근거 및 최근 안내
검수 및 업데이트
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.