연차 계산기
입사일을 기준으로 현재 연차일수와 앞으로의 가산 연차 일정을 한눈에 확인할 수 있습니다.
연차휴가 발생 기준
근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다(최대 11일).
1년 이상 근속한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 부여되며, 3년 이상 근속 시 매 2년마다 1일씩 가산됩니다(최대 25일).
가산 연차 일정: 3년차 16일, 5년차 17일, 7년차 18일, 9년차 19일, 11년차 20일 ... 최대 21년차 이상 25일
미사용 연차는 수당으로 청구할 수 있으며, 사용촉진 제도를 시행한 사업장에서는 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
기본 내용
연차 계산기는 입사일과 기준일을 바탕으로 현재 발생 연차와 앞으로의 연차 흐름을 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 입사일과 기준일을 정확한 날짜로 입력하세요.
- 1년 미만 연차와 1년 이상 연차 규칙을 구분해서 보세요.
- 회사 내부 기준일이 별도로 있는지 확인하세요.
계산식
- 1년 미만은 개근한 월 수에 따라 월 단위 연차가 발생합니다.
- 1년 이상은 기본 연차와 근속에 따른 가산 연차를 반영합니다.
- 사용일수를 빼면 남은 연차를 계산할 수 있습니다.
계산 예시
- 입사일을 기준으로 현재 발생 연차를 먼저 확인합니다.
- 기준일을 바꿔 향후 연차 흐름까지 비교합니다.
- 남은 연차와 예상 가산 시점을 함께 검토합니다.
자주 묻는 질문
A. 보통은 개근한 달마다 1일씩 발생하는 구조를 먼저 확인합니다. 다만 실제 운영은 출근율, 회사 기준일, 취업규칙에 따라 조금씩 다를 수 있습니다.
A. 기본 연차에 근속 가산이 붙는 구조라 근속연수에 따라 늘어날 수 있습니다. 이 계산기는 기준일을 바꿔가며 현재 시점의 법정 흐름을 빠르게 비교할 수 있게 구성했습니다.
A. 연차는 입사일, 1년 경과 여부, 근속 가산 시점에 따라 달라집니다. 그래서 같은 사람이라도 기준일을 어느 날로 잡느냐에 따라 보이는 연차 수가 달라질 수 있습니다.
공식 근거 및 최근 안내
검수 및 업데이트
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.