2026 연봉 계산기
2026년 연봉 계산기는 4대보험, 비과세, 부양가족 조건을 반영해 월 실수령액을 계산합니다. 연봉 실수령액, 세후 월급, 연봉별 월급 확인에 활용할 수 있습니다.
연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액은 연봉 계약서에 기재된 금액에서 4대보험료와 소득세, 지방소득세를 공제한 후 실제로 받는 금액입니다.
2026년부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 인상되면서 근로자 부담분이 4.5%에서 4.75%로 증가했습니다. 건강보험료율도 7.09%에서 7.19%로 소폭 올랐습니다.
국민연금 기준소득월액 상·하한은 매년 7월 바뀌므로, 2026년 1~6월과 2026년 7월~2027년 6월 기준을 선택해 실수령액 차이를 확인할 수 있습니다.
퇴직금 별도 계약의 경우 월급은 연봉을 12로 나눈 금액이며, 퇴직금 포함 계약의 경우 13으로 나눈 금액이 월급이 됩니다.
비과세 식대는 월 20만원까지 적용되며, 이 금액은 4대보험료와 소득세 계산 시 과세 대상에서 제외됩니다.
기본 내용
연봉 계산기는 세전 급여를 기준으로 4대보험과 세금 공제를 반영한 실수령액 흐름을 빠르게 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 세전 금액인지 세후 금액인지 먼저 확인하고 입력하세요.
- 비과세 항목과 부양가족 수를 실제 기준에 맞춰 점검하세요.
- 퇴직금 포함 여부나 지급 횟수가 계약 조건과 같은지 확인하세요.
계산식
- 실수령액 = 세전 급여 - 4대보험 - 소득세 - 지방소득세
- 국민연금은 2026년 1~6월과 2026년 7월~2027년 6월 기준소득월액 상·하한을 선택해 반영합니다.
- 연봉 계산은 월 환산 금액과 지급 횟수를 함께 고려합니다.
- 세액은 간이 기준이라 실제 명세서와 차이가 날 수 있습니다.
계산 예시
- 세전 급여와 비과세 금액을 입력해 공제 전후 차이를 확인합니다.
- 부양가족 수를 바꿔 세후 금액 변화를 비교합니다.
- 연봉과 월급 기준 결과를 함께 보며 계약 조건을 검토합니다.
자주 묻는 질문
A. 비과세, 부양가족, 4대보험 기준이 같다면 이 계산기로 대략적인 실수령액을 볼 수 있습니다. 다만 실제 명세서는 회사별 절사 방식과 공제 처리 때문에 조금 다를 수 있습니다.
A. 비과세로 인정되는 범위 안에서는 과세 대상 급여가 줄어 세금과 일부 공제가 함께 낮아질 수 있습니다. 그래서 같은 세전 금액이어도 비과세가 있으면 세후 금액이 더 커질 수 있습니다.
A. 인적공제와 간이세액 구조가 달라져 차이가 생길 수 있습니다. 다만 월급 수준과 다른 공제 조건에 따라 체감 차이는 달라지므로 직접 비교해 보는 편이 가장 정확합니다.
공식 근거 및 최근 안내
검수 및 업데이트
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.