주휴수당 계산기
시급과 근무 조건을 입력하면 주휴수당을 계산합니다. 주 15시간 이상 근무 시 지급됩니다.
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주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급 주휴일에 대해 지급하는 수당입니다.
주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자(정규직, 아르바이트 포함)에게 적용되며, 1일 소정근로시간 × 시급으로 계산합니다.
예를 들어 시급 10,320원, 일 8시간 근무자의 주휴수당은 10,320 × 8 = 82,560원이 됩니다.
기본 내용
주휴수당 계산기는 주휴 발생 요건과 시급 정보를 바탕으로 예상 주휴수당을 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 주당 근로시간이 주휴 요건을 충족하는지 확인하세요.
- 개근 여부와 계약 조건을 실제 근무표와 맞춰보세요.
- 시급과 1일 평균 근로시간을 정확히 입력하세요.
계산식
- 주휴수당은 주휴 발생 시 유급 주휴시간에 통상 시급을 곱해 계산합니다.
- 조건 미충족 시 주휴수당은 0원으로 계산됩니다.
- 실제 지급은 소정근로일과 회사 운영 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 예시
- 시급과 주당 근로시간을 넣어 주휴 발생 여부를 확인합니다.
- 근무시간이 적은 주와 많은 주를 각각 비교합니다.
- 월 환산 금액과 함께 검토해 실제 체감을 봅니다.
자주 묻는 질문
Q. 주 14시간이면 주휴수당이 없나요?
A. 보통 주휴 발생 요건은 주당 소정근로시간과 개근 여부를 함께 봅니다. 그래서 15시간 미만이면 주휴수당이 제한되는 경우가 많아 근로계약 기준을 먼저 확인해야 합니다.
Q. 주 15시간인데 하루 결근하면 주휴수당이 안 나오나요?
A. 그럴 수 있습니다. 주휴는 근로시간뿐 아니라 개근 요건도 함께 보기 때문에, 결근이 있으면 해당 주의 주휴 발생이 제한될 수 있습니다.
Q. 알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?
A. 네. 아르바이트여도 근로시간과 개근 요건을 충족하면 주휴수당 대상이 될 수 있습니다. 다만 근무표와 계약 방식에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
공식 근거 및 최근 안내
검수 및 업데이트
최종 검수일
2026-04-09
이력 관리 시작일
2026-03-11
로직 버전
v2026.04.6
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.
최근 변경 최대 5건
v2026.04.62026-04-09
FAQ를 설명형 문장보다 실제 입력값과 조건 중심 질문으로 다시 정리해, 사용자가 바로 비교하고 이해하기 쉽게 다듬었습니다.
v2026.04.52026-04-09
본문 아래에 관련 법령, 부처 안내, 생활법령 또는 국세청 공식 링크를 추가해 계산 기준을 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.
v2026.03.12026-03-11
주휴수당 계산기에 검수 및 업데이트 카드와 최근 변경 이력을 추가했습니다.
v2026.03.02026-03-11
주휴수당 계산기 안내 문구와 검수 기준 문장을 정리했습니다.
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주휴수당 계산기 입력 체크리스트와 계산 예시 문구를 보완했습니다.
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