주휴수당 계산기
주휴수당 계산기는 주 소정근로시간과 시급을 기준으로 단시간 근로자 비례 주휴시간과 주휴수당을 계산합니다. 알바 주휴수당, 주휴 포함 주급 확인에 활용할 수 있습니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급 주휴일에 대해 지급하는 수당입니다.
주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 적용되며, 단시간 근로자는 주 40시간 근로자에 비례해 주휴시간을 계산합니다.
주휴시간 = min(주 소정근로시간, 40시간) ÷ 40시간 × 8시간으로 계산하며, 주 40시간 이상은 8시간을 한도로 봅니다.
예를 들어 시급 10,320원, 일 8시간 근무자의 주휴수당은 10,320 × 8 = 82,560원이 됩니다.
기본 내용
주휴수당 계산기는 주휴 발생 요건과 시급 정보를 바탕으로 예상 주휴수당을 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 주당 근로시간이 주휴 요건을 충족하는지 확인하세요.
- 개근 여부와 계약 조건을 실제 근무표와 맞춰보세요.
- 시급, 1일 소정근로시간, 주 소정근로일수를 정확히 입력하세요.
계산식
- 주휴수당은 주휴 발생 시 유급 주휴시간에 통상 시급을 곱해 계산합니다.
- 단시간 근로자는 주휴시간 = min(주 소정근로시간, 40시간) ÷ 40시간 × 8시간으로 비례 계산합니다.
- 조건 미충족 시 주휴수당은 0원으로 계산됩니다.
- 실제 지급은 소정근로일과 회사 운영 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 예시
- 시급과 주당 근로시간을 넣어 주휴 발생 여부를 확인합니다.
- 근무시간이 적은 주와 많은 주를 각각 비교합니다.
- 월 환산 금액과 함께 검토해 실제 체감을 봅니다.
자주 묻는 질문
A. 보통 주휴 발생 요건은 주당 소정근로시간과 개근 여부를 함께 봅니다. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 제한되는 경우가 많아 근로계약 기준을 먼저 확인해야 합니다.
A. 단시간 근로자는 보통 주 40시간 근로자에 비례해 봅니다. 주 24시간이면 주휴시간은 24 ÷ 40 × 8 = 4.8시간으로 계산하는 흐름을 먼저 확인하세요.
A. 그럴 수 있습니다. 주휴는 근로시간뿐 아니라 개근 요건도 함께 보기 때문에, 결근이 있으면 해당 주의 주휴 발생이 제한될 수 있습니다.
A. 네. 아르바이트여도 근로시간과 개근 요건을 충족하면 주휴수당 대상이 될 수 있습니다. 다만 근무표와 계약 방식에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
공식 근거 및 최근 안내
검수 및 업데이트
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.