시급 계산기
시급과 근무 조건을 입력하면 예상 월급, 주휴수당, 2026년 최저임금 충족 여부를 확인할 수 있습니다.
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2026년 최저임금과 주휴수당
2026년 최저임금은 시간당 10,320원이며, 주 40시간(주 5일, 일 8시간) 기준 월 환산액은 약 2,156,880원입니다.
주휴수당은 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 주어지는 유급휴일 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 적용되며, 일일 근로시간에 시급을 곱하여 계산합니다.
월급 환산 시에는 주당 근로시간에 주휴시간을 더한 후, 월 평균 주수(365÷7÷12 = 약 4.345주)를 곱하여 산정합니다.
기본 내용
시급 계산기는 시급, 월급, 통상임금처럼 시간과 임금의 환산 관계를 빠르게 확인하는 계산기입니다.
입력 체크리스트
- 주당 근로시간과 소정근로시간을 실제 계약 기준으로 확인하세요.
- 주휴수당 포함 여부를 목적에 맞게 구분하세요.
- 기본급과 고정수당만 포함할지 먼저 정리하세요.
계산식
- 월 환산 금액은 시급과 월 기준 근로시간을 곱해 계산합니다.
- 주휴수당은 근로시간 요건을 충족한 경우 별도로 반영합니다.
- 통상임금은 고정적이고 정기적인 임금 항목을 기준으로 봅니다.
계산 예시
- 시급과 주당 근로시간을 넣어 월 환산 급여를 비교합니다.
- 주휴수당 포함 여부를 바꿔 실제 체감 차이를 봅니다.
- 고정수당 포함 여부를 조정해 통상임금 기준을 점검합니다.
자주 묻는 질문
Q. 시급 1만원에 주 15시간이면 월급이 얼마쯤 되나요?
A. 주당 시간과 주휴 반영 여부에 따라 월 환산 금액이 달라집니다. 이 계산기는 시급, 주당 근로시간, 주휴 포함 여부를 함께 넣어 바로 비교할 수 있게 만든 구조입니다.
Q. 주휴수당을 포함하면 월급이 얼마나 달라지나요?
A. 주휴 발생 요건을 충족하면 유급으로 보는 시간이 추가돼 월 환산 금액이 올라갈 수 있습니다. 특히 주 15시간 안팎에서는 포함 여부에 따라 체감 차이가 크게 보일 수 있습니다.
Q. 기본급 말고 고정수당도 통상임금에 넣나요?
A. 정기적이고 일률적이며 고정적으로 지급되는 수당이면 통상임금에 포함될 수 있습니다. 성과급이나 일시적 지급 항목은 성격을 따로 확인하는 편이 안전합니다.
검수 및 업데이트
최종 검수일
2026-04-09
이력 관리 시작일
2026-03-11
로직 버전
v2026.04.6
이 페이지는 공개 자료와 일반적인 산식을 바탕으로 정리한 참고용 계산입니다. 입력 전에 필요한 조건을 먼저 확인하고, 결과는 실제 지급액·고지 금액·신고 결과와 차이가 있을 수 있습니다.
최근 변경 최대 5건
v2026.04.62026-04-09
FAQ를 설명형 문장보다 실제 입력값과 조건 중심 질문으로 다시 정리해, 사용자가 바로 비교하고 이해하기 쉽게 다듬었습니다.
v2026.03.12026-03-11
시급 계산기에 검수 및 업데이트 카드와 최근 변경 이력을 추가했습니다.
v2026.03.02026-03-11
시급 계산기 안내 문구와 검수 기준 문장을 정리했습니다.
v2026.02.22026-03-05
시급 계산기 입력 체크리스트와 계산 예시 문구를 보완했습니다.
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시급 계산기 FAQ와 관련 계산기 링크 구성을 정리했습니다.
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